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人才招聘Talent recruitment

  • 人事行政主管

    最低学历:本科                  招聘人数:1                                       工作经验:5-7年                               薪酬:面谈

    1、负责开发工程师和销售工程师及其他岗位员工的招聘、业绩考核、薪酬管理;
    2、负责政府部门各类项目申报,各种平台的日常管理维护;
    3、日常行政后勤事务管理;
    4、我司是创业型高速成长期的高科技公司,希望有很好的学习能力,和良好的创业心态;
    5、熟悉日语的日常交流有加分(非必须)

  • 机械设计工程师 薪酬面议

    职位信息

      1. 机械设计(非标自动化设备),根据客户的技术要求作出设计方案、装配图、零件图,核算成本工时,指导加工装配调试,作出技术文件。

      2. 协助项目负责人按时、按质、按量的完成工业自动化项目。

     

    任职要求

     1. 机械设计(五金、设备类)经验5年以上,能独立或在总工指导下进行机械相关设计(包括结构设计)。

     2. 熟悉相关绘图软件,能熟练进行三维建模及绘制零部件的工程图、装配图。

       3. 熟悉常用的机械加工设备、加工流程和材料性能。

       4. 熟悉与设备控制相关的各控制元件、执行元件和电控元件的选型。

       5. 具有敬业精神和竞争意识,能独立工作,能积极面对工作挑战。

       6. 有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

       7. 要求实际解决问题的能力,学历不限,经验欠缺者可以应聘机械设计实习生。

  • 销售代表 薪酬面议

    职位信息

    1、开发和维护客户,并在现有的客户中寻找新的商业机会,保障客户日常关系的维护与跟进;

    2、辅助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求,配合部门经理挖掘寻找销售机会;

    3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;

    4、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

    5、有机电行业工作经验优先录用。

    任职要求:

    1、有销售经验者优先录取;

    2、具有良好的自我管理及业务开发能力,谈判技巧和营销管理知识;

    3、自信、热爱销售工作、工作踏实,能承受压力,勇于挑战可以独立完成工作任务;

    4、承压及问题解决能力强;有较强的组织、协调、沟通能力,思维敏捷;

    5、机械、电机、机器人和工业自动化行业有一定了解的优先录取;

    6、擅长制作和陈述技术报告类型的PPT,为客户呈现完美的技术解决方案。